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Estudio del psicoanálisis y psicología

Estrés postraumático y la salud laboral



Excepto en lo que se refiere al concepto general de estrés y a su
relación con los aspectos generales de la salud, poca ha sido la
atención prestada al papel del diagnóstico psiquiátrico en la
prevención y el tratamiento de las consecuencias psicológicas de
las lesiones de origen laboral.
Gran parte de la investigación realizada
acerca del estrés laboral se refiere a los efectos de la exposición
prolongada a los estreses propios del trabajo,
y no a los
problemas asociados a acontecimientos específicos, como una
lesión traumática o con riesgo para la vida o la observación de un
accidente industrial o un acto de violencia. Al mismo tiempo, el
diagnóstico de trastorno por estrés postraumático (TEPT),
proceso que ha sido objeto de credibilidad e interés crecientes
desde mediados del decenio de 1980, se aplica cada vez con
mayor frecuencia en contextos distintos a los de la guerra y las
víctimas de actos delictivos. En lo que al lugar de trabajo se
refiere, el TEPT comienza a aparecer como diagnóstico clínico
en casos de accidente laboral y como resultado emocional de la
exposición a situaciones traumáticas ocurridas en el lugar de
trabajo.
Es a menudo objeto de controversia y de cierta confusión
en lo que concierne a su relación con las condiciones de trabajo y
a la responsabilidad de la empresa cuando se formulan reclamaciones
por daños psicológicos. Cada vez se pide con mayor
frecuencia a los médicos de empresa que ayuden a definir las
políticas empresariales en el manejo de estas demandas por exposición
o lesión, y que den su opinión profesional acerca del diagnóstico,
tratamiento y situación laboral definitiva del trabajador
afectado. Por tanto, estos profesionales están obligados a familiarizarse
con el TEPT y procesos asociados.