Salud mental y trabajo: ciertos aspectos del estrés pueden llevar a la depresión

La forma en que ciertos aspectos del estrés pueden llevar a la depresión.
Hay muchas escuelas de pensamiento acerca de la etiología de la
depresión, incluidas la biológica, la genética y la psicosocial.
Muchos de los factores relacionados con el lugar de trabajo se
asocian a este último aspecto.
Los problemas de pérdida o riesgo de pérdida del empleo
pueden dar lugar a depresión y, en el contexto actual de recortes
de plantilla, las fusiones y el continuo cambio de la descripción
de los puestos de trabajo son problemas frecuentes en el entorno
laboral. Otro resultado del frecuente cambio de las tareas a
desempeñar y de la constante introducción de nuevas tecnologías
es que el trabajador se siente incompetente o insuficiente.
Según la teoría psicodinámica, la depresión se desarrolla a
medida que se amplía la distancia entre la autoimagen actual y
el “yo ideal”.

También puede utilizarse un modelo experimental animal
conocido como “desamparo aprendido” para explicar los nexos
ideológicos entre los entornos laborales estresantes y la depresión.

En estos experimentos, se expuso a los animales a
corrientes eléctricas de las que no podían escapar. Cuando
aprendían que ninguno de sus intentos de actuación influía en
su destino, estos animales desarrollaban una conducta cada vez
más pasiva y depresiva. No es difícil extrapolar este modelo al
centro de trabajo moderno, donde tantos trabajadores sienten
una progresiva pérdida de control sobre sus actividades cotidianas
y sus planes a largo plazo.