Problemáticas conexas En la medida en que el Grupo Analítico de Reflexión constituye un dispositivo para la formación y también para el saneamiento y la prevención institucional, podemos inferir la amplitud de su aplicación. El trabajo con la pertenencia es un tema de gran envergadura en las instituciones. «No es fácil medir la funcionalidad de este polo fusional de los vínculos, cuando ayuda a la tarea que el conjunto se ha propuesto y cuando la obstaculiza» (M.Bernard). Son a diferenciar los momentos o las situaciones en que la fusión es estructurante de aquellos en que se vuelve alienante. Algunos ejemplos de ámbitos de aplicación de este instrumento: El trabajo en los grupos de formación, en donde se trabaja con la subjetividad del analista, permitiéndole aprehender los fenómenos inconscientes que se juegan en una Configuración Vincular. El trabajo con residentes hospitalarios: el Grupo Analítico de Reflexión permite crear una red de sostén desde donde se vaya desplegando la identidad profesional a través del análisis de las cuestiones relativas a la pertenencia institucional. El trabajo para los grupos expuestos a experiencias traumáticas: el trabajo con la vincularidad facilita enfrentar situaciones críticas. El Grupo Analítico de Reflexión permite desplegar el clima interno imperante en el ámbito laboral, evitando el enquistamiento nocivo de situaciones conflictivas. Se han hecho interesantes experiencias en escuelas, con púberes y con adolescentes, destrabando complejas situaciones vinculares, caracterizadas por la violencia. Otras experiencias, en el ámbito de la Psicología del Deporte, facilitan la comprensión de los vínculos intra-equipo y también del lugar que un equipo ocupa dentro de la Institución que representa.