Qué es el coaching y cuál es la función de un coach?
Fuente: TU DÍA 31/01/2015
Cuándo no funciona el coaching?
No aconseja. Un coach no le dice al otro lo que tiene que hacer. Un buen coach sabe que no debe interferir jamás con el futuro del coachee. Todo resultado obtenido por el coachee será merito de él mismo.
No es Consultoría. El coaching ontológico no basa su técnica en aconsejar, sino en indagar. Mediante esa indagación, facilita el encuentro de los caminos a seguir. La consultoría, en cambio, aporta las directivas a seguir.
No es un muestrario de tesoros propios. El coaching es una invitación a descubrir los tesoros del coachee, tesoros que podrán facilitar alcanzar resultado que fueran negados hasta ahora.
No es terapia. Aunque suele ser terapéutico, no reemplaza a la psicología.
No juzga. El coach aporta, a través de preguntas, alternativas para poder elegir un nuevo rumbo. Cuando el coach se ve atrapado por los juicios, se puede declarar incompetente y pedirle al coachee que termine el coaching o que lo posterguen.
Volver a la primera parte de «Qué es el coaching y cuál es la función de un coach?«